课程大纲
一．寻源
1.评估利益相关方需求，并纳入寻源计划中
2.分析内部客户要求的可行性，并给出建议
3.分析商品或服务的潜在来源
4.基于成本、时间、现有合同及竞争性投标，确定处理商品或服务请求的适合 方法
5.分析和制订内部寻源或外部寻源策略
6.确定和实施技术手段，支持供应管理
7.通过识别、开发和执行寻源策略，整合支出
8.实施战略寻源计划，并与组织和利益相关方的目标一致
9.采用适当的规格书、条款和条件，准备招标文件、报价文件和方案文件
评估竞争性报价，识别产品或服务的最佳报价
二．品类管理
1.制订品类管理方案，满足组织的关键目标
2.执行品类管理方案
三．谈判
1.准备谈判方案，并与组织目标吻合
2.准备和制订谈判的策略和战术
3.带领、开展和支持供应商谈判
四．法律与合同
1.管理合同/采购订单的准备工作
2.把合同授予供应商
3.管理合同/采购订单的授予到完成或终止
4.对合同和其它供应管理文档进行或获取法务审核
5.创建并执行供应管理流程，确保合规
五．供应商关系管理
1.制订供应商合格计划，确保组件、物料和供应商满足特定要求
2.制订和管理有效的供应商关系
3.开展供应商绩效评估
4.与供应商开展定期的业务回顾
5.为优化供应库识别机会和收益
6.识别驱动供应商创新的机会
7.制订和实施供应商退出策略
8.依据服务水平协议，审核供应商绩效
9.解决发票和支付的问题
10.作为供应商和职能部门的桥梁，确保准确的信息、文档和产品流
六．成本和价格管理
1.为采购制订成本管理项目的策略
2.进行成本/收益分析
3.进行支出分析，确定特定品类的策略
4.追踪和验证成本降低和成本避免
七．财务分析
1.准备和管理供应管理部门的预算
2.制订采购的融资策略
3.核实完善的报告机制
