所谓工作能力不外乎这些小事 -pg电子试玩网站免费

进入职场，决定我们薪资的就是我们的工作能力。但是我们常说的工作能力是通过我们平时的工作中体现出来的。如果是没有工作这个载体的话，工作能力也就不会存在。
我们的工作能力不是说我们做了多少工作，而是我们的工作质量是否达标；不是事无巨细的完成上司交代的任务，而是看看我们的工作是否还有精进的空间。
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其实，说到底，所谓的工作能力不外乎是这3件小事：
1、对待工作，看待结果，看重标准；
上司给你一个重要工作任务，你首先不能思考这份工作对你有什么样的意义，你需要去衡量这份工作需要达到什么样的结果，上司要求什么样的标准。
要想量化考核工作，就必须要有明确的工作标准；要想达成结果，目标本身必须清晰。
如果领导期望达到a标准，你却认为b标准就行了，结果就是你吭哧吭哧地把工作做到b标准，满以为领导会嘉奖你，结果却得了个“工作不合格”的回答，你一定会认为受到了不公正的对待，满腔热血瞬间冷却。
遇到问题，不懂就要及时询问，更要学会给出方案；
不懂就问，问前思考。遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找同事、上级及业内高手请求帮助是一种很好的策略。
2、对于向领导请教，在这里注意两条原则；
不要问“度娘”都知道的简单问题，如果你问的问题太低级，只能说明你懒；
不要闷头苦干，方向错了，再多的努力都是零。
遇到问题懂得给领导做选择题，而不是做问答题：
一种是“我们遇到一个问题，不知道怎么做，请领导指示”；另一种是“我们遇到一个问题，想到了两种pg电子试玩网站免费的解决方案，请领导定夺”，哪一句话会受到领导的青睐？显然是后者。
这样对自己主动思考、主动解决问题的能力是非常有帮助的。
3、坚持写工作日志；
遗忘是获得职场经验最大的杀手，所谓好了伤疤忘了疼就是这个道理。一个厉害的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。
每天都给自己做好总结，总结自身的问题，工作需要优化需要改进的地方，这个并不难，难在于怎坚持。
简历固然重要，但是从职场的长久发展来说，沉淀自己，发展自己的能力才是长久之策！